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為搭建員工與公司之間有效溝通渠道，切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題，營造積極向上、和諧友愛的企業(yè)文化氛圍，8月19日上午，由天創(chuàng)管業(yè)人力行政部組織舉辦的員工座談會在公司辦公樓四層多功能廳召開，來自各車間及職能部門在內(nèi)的30余位員工代表參與了此次座談會。


活動在一系列的互動游戲中拉開帷幕，激烈的鼓掌聲，淋漓的歡笑聲，現(xiàn)場愉悅的氛圍讓老員工拋開繁雜工作的緊張與忙碌，讓新員工們放下內(nèi)心的拘謹與羞怯，大家品嘗果盤，暢所欲言。

參與人員暢談了在天創(chuàng)工作的心得和生活感受，溝通了思想，分享了經(jīng)驗，凝聚了共識，展現(xiàn)著天創(chuàng)人朝氣蓬勃的精神風貌。游戲中的“幸運員工”被邀請走上舞臺，介紹自我，展示才藝，發(fā)表感言，有生動鮮活的切身感受，也有腳踏實地的實干決心，表達了與公司共同成長發(fā)展的殷殷之情。 


此次座談會在員工問題反饋環(huán)節(jié)中采用了手機掃碼線上提交的方式進行。會后參照大家的問題反饋，人力行政部將對各項問題進行分類整理，并由相關(guān)部門進行了逐一解答并落實。透過這些來自一線的傾訴，我們不僅可以聆聽到一線員工內(nèi)心深處的聲音，也能收集到許多兼?zhèn)鋾r效性與可操作性的建議與思路，感知到廣大員工的困惑與需求。

凝心聚力，砥礪前行。讓我們以實際行動踐行“立足現(xiàn)場、知行合一、團隊協(xié)作、快速行動”的工作作風，打破以往的慣性思維，用創(chuàng)新與發(fā)展的眼光參與公司發(fā)展與建設，變壓力為動力、變被動為主動，以更加昂揚的姿態(tài)投身于工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入無限激情與活力。